贺州八步东盈村镇银行于2012年8月成立，由全球银行业300强的东莞农村商业银行发起创办的贺州首家村镇银行，也是贺州市委市政府深化两广金融战略合作重点引进的首家广东金融机构。贺州东盈银行成立以来，始终坚持“立足本地、服务三农、支持中小企业”的市场定位，突出支农支小业务发展特色，为贺州中小微企业和居民量身订造金融产品，满足广大客户的金融服务需求，为贺州经济社会发展作出了积极贡献。

因业务发展需要，现面向社会诚聘英才充实团队建设，应聘人员一经录用，我行将按照国家法律法规与其签订劳动合同，并提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和职业发展平台。诚邀您的到来，一起共创辉煌！

一、招聘对象

   （一）全日制专科及以上毕业生。

   （二）年龄30周岁（含）以下，男性可放宽至35周岁（含）。

二、招聘岗位、  人数    
（一）网点综合柜员若干名

三、应聘条件

   （一）熟悉并遵守国家法律、法规和金融规章制度，具有良好的职业操守，具有较强的沟通表达、团队合作能力。身体健康、品行端正，无不良记录。

   （二）经济、金融、会计、市场营销类等相关专业毕业，熟悉贺州当地市场且有一定的市场拓展能力。

   （三）具备1年以上金融机构（银行、保险、证券）从业经历的应聘人员，条件可适当放宽。

四、应聘流程

   （一）报名方式：应聘人员将个人简历（附上近期生活照）、个人材料证明（身份证、毕业证书、其他资格证书等）投递到hzbbdy@163.com邮箱，简历以“个人姓名”命名。 

   （二）资格审查。按照招聘条件对应聘者进行资格审核，根据岗位需求和报名情况，择优甄选入围笔试人员。

   （三）笔试。笔试考查应聘人员的金融基本知识、判断分析、言语理解能力等内容。

   （四）面试。面试考察应聘人员专业能力、沟通能力和综合素质等方面。

   （五）录用。根据应聘人员笔试、面试成绩，确定录用人选，录用人选经最终审查和体检合格后，办理入职手续。

 
五、薪酬福利
 

     具有竞争力的薪酬待遇，缴纳五险一金，按国家规定享受法定节假日、公众假期。

 
 
六、其他事项

   （一）经初审符合条件的，将以短信或电话等方式通知笔试和面试，初审没有通过审核的，不再另行通知。请务必提供准确的联系方式并保持通讯畅通，以便联系。

   （二）应聘人员应对其所提供的资料、填写的信息真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格；本行对应聘人员的信息严格保密，应聘材料恕不退还。

   （三）本次招聘不向应聘人员收取任何费用。如有疑问，请致电：0774-5201802；联系人：黄慧。