上林县乡村振兴局公开招聘县级乡村振兴信息员简章
为加强乡村振兴信息员队伍建设，进一步加强乡村振兴防贫信息（档案）管理工作，助推乡村发展，经县委县政府同意，现面向社会公开招聘县级乡村振兴信息员。具体招聘事项如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则。
二、报考条件和招聘对象
（一）应聘人员应当具备下列基本条件：
1.身体健康，思想政治表现好，遵纪守法，爱岗敬业，服从管理，具有良好的职业道德。
2.资格及学历要求：具有中专/高中及以上学历；熟练计算机操作及应用；具有计算机及应用、信息管理、公共管理等专业的人员优先招录；同等条件下，属建档立卡脱贫户、防贫监测户和边缘户劳动力优先录用。
3.招聘对象年龄条件：法定劳动年龄内40周岁及以下（1983年7月1日以后出生）。
（二）凡以下情形之一者不得应聘：
1.曾因违法、犯罪受过治安处罚或刑事处罚和免于刑事处罚的；
2.因违法违纪正在被查处的；
3.受党纪、政纪处分尚未解除的；
4.曾被开除公职或学籍的。
三、招聘岗位和名额
县级乡村振兴信息员 10名。
四、报名时间、地点和报名方式
（一）报名时间：2023年6月6日-9日上班期间（周末不接受报名），具体时间为每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
（二）报名地点：上林县乡村振兴局综合股（上林县城丰岭路317-1号，皇周小学对面），联系电话：0771-5222701。
（三）报名方式：采取现场报名方式。应聘者报名时须提供本人身份证、学历证明、专业技术资格证书（具备的人员）等原件及复印件各一份，近期红底免冠彩色2寸照片2张。经现场审核，凡符合应聘条件的人员，如实填写《公开招聘乡村振兴信息员报名登记表》。
五、招聘方式及程序
由上林县乡村振兴局负责资格审查、面试及考核。
（一）资格审查。根据招聘条件在报名时进行资格审查，不符合条件的不予报名。
（二）考录方式。县级信息员考试分为两轮，分值满分为100分。第一轮笔试和机试，分值满分100分，笔试测试内容为常用公文写作；机试测试内容为计算机办公软件的基本运用；第二轮岗位面试测试，分值满分100分。测试应聘者与聘用岗位匹配的相关能力，包括沟通能力以及协调处理问题能力等。笔试、机试占综合得分60%，岗位面试成绩占综合得分40%，笔试、机试、岗位测试的时间、地点等事宜另行通知。面试结束当场或分批公布结果。
（三）考核及体检。根据考试综合得分从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定考核人选。考核合格者确定为体检人选，体检人选由招聘单位组织到县级医院进行体检，体检费用自理。
六、公示及聘用和待遇
对拟聘人选公示5天。经公示无异议后，按照有关规定办理聘用手续。聘用合同期为1年，聘用人员实行试用期1个月，试用期包括在聘用合同期限内。在试用期内被证明不符合聘用条件或不能胜任岗位工作的，聘用单位解除聘用合同。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现情况可续聘或解聘；聘用后不服从工作安排的，取消聘用资格。聘用人员聘用期间按上人社发〔2021〕11号文件规定进行管理，县级乡村振兴信息员工资待遇2431元/月，社会保险单位应缴部分由县财政负责，个人应缴部分由用人单位从工资中代扣代缴。
咨询电话：0771-5222701（县乡村振兴局）