等你来！ 贺州消防招聘专职消防员、消防文员

为进一步加强全市消防救援力量建设，更好地履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命。根据工作需要，本着招聘工作公正、公平、公开的原则，贺州市消防救援支队现面向社会公开招聘政府专职消防员、消防文员。公告如下：

一、岗位需求

1、招聘计划

面向社会公开招录政府专职消防员44名、消防文员5名

专职消防员：具有B2及B2以上驾驶证的消防驾驶员14人；专职消防员岗位30人

消防文员：接警调度员3人、作战训练辅助2人

2、招聘条件与范围

具有中华人民共和国国籍；

遵守中华人民共和国宪法和相关法律，拥护中国共产党领导；

具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排；

具备招录岗位相适应的学历、专业等条件；

遵纪守法，具有良好的职业操守和个人品行；

具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

考试综合成绩出现并列、退役军人，有消防工作经历者优先录用；

身心健康，热爱消防救援事业；
具体报考条件要求详见附件1《政府专职消防员岗位设置一览表》、附件2《消防文员岗位设置一览表表》。

有下列情形之一的人员不得报考

本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；

受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

曾因吸毒、嫖娼、赌博、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的；

被国家机关、事业单位开除公职或辞退，或 因违纪违规被辞退解除劳动合同的 ；

有较为严重个人不良信用记录的；

其他不适宜从事消防救援队伍工作的。

同等条件下，有下列情况之一的优先聘用

中共党员；

退伍军人、消防退出人员、具有1年以上专职消防队工作经历（需提供相关证明）；

体能测试成绩达到优秀或在足球、篮球、羽毛球、乒乓球等项目有较高水平；

具有文秘、传媒、写作、体育、计算机专业，大学本科以上学历；

具有较好文字写作功底、口头表达能力、计算机应用能力、宣传活动策划能力和摄影技能，熟练使用办公软件。

3、学历要求
报考政府专职消防员、驾驶员岗位的需初中及以上学历，报考消防文员岗位的需全日制大专及以上学历（含2023年应届毕业生）。

4、年龄要求
所有应聘人员均要求18周岁以上（2005年1月1日前出生）。

二、招聘程序

按照发布招聘公告、报名及资格审查、面试、体能测试、体检、政审、公示、培训、聘用等程序进行。一切事宜均在贺州消防公众号上发布，不再另行通知，请考生随时关注。

报名
本次招录采取现场报名及网上报名方式进行，报名时间为：2023年6月28日8:00--2023年7月12日18:00
1. 网上报名：将相关报名材料发送至报考岗位对应邮箱进行报名（详见附件1）。

2. 现场报名：报考人员提交将相关报名材料到贺州市八步区大钟山西路3号贺州消防救援支队（江南街道办事处对面）。

3. 报名提供材料：

（1）报考人员下载并正反面打印、填写《报名登记表》1份（详见附件3）、《个人诚信承诺书》1份（详见附件4）。

（2）本人身份证、户口簿、毕业证的复印件及附件3报名表、岗位要求相关证明材料。报考人员为退役军人或有过消防工作经历人员、还需提供入伍通知书、退役证、消防工作经历者提供原工作单位出具证明材料并盖公章扫描件。

（3）报考人员需仔细阅读《个人诚信承诺书》，须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，凡因所填信息及提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、资格审核、考试、录用的，责任由报考者自行承担；填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、录用资格。
（4）本次招录不需要缴纳报名费。

面试

面试时间及地点以电话或短信通知时间为准。

面试时需持本人身份证、户口簿、户口所在地辖区派出所无犯罪记录证明、毕业证、驾驶证件原件。

考察应聘人员语言表达、逻辑思维、临场应变、责任感与进取心，以及入职动机、行为举止和形象气质等。

体能测试（消防文员不需体测）

专职消防队员体能测试内容及具体标准详见《政府专职消防员招聘体能测评项目和标准》（详见附件5）。

 体能测试时间及地点具体以电话或短信通知时间为准。

为保证体能测试安全顺利，患有心脏病、癫痫等不适宜剧烈运动疾病人员，不得参加体能测试,若刻意隐瞒病情,导致体能测试过程中出现意外，后果由考生自负。

总成绩计算

专职消防队员考试总成绩=体能分数×70%+面试分数×30%，总成绩保留小数点后两位数（四舍五入后），总成绩并列时，以体能中的成绩高低排序，等额确定进入体检范围人员。

消防文员考试总成绩=笔试分数×50%+面试分数×50%，总成绩保留小数点后两位数（四舍五入后），总成绩并列时，以面试成绩高低排序，等额确定进入体范围人员。

体检

按照每个岗位总成绩由高到低的顺序，对照各岗位招聘人数等额确定人选，进入体格检查环节。

参照《公务员录用规定（试行）》有关体检的要求组织实施体检。录用人员按要求统一到指定医院按既定科目体检，体检费用由单位承担。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。

政审

由招聘工作领导小组对报名人员进行政审考察，不合格的不予录用。

人员聘用

新录用的专职消防队员，签订劳动合同，明确双方权利义务。参加为期2个月的入职培训，培训采用全程退出制，在培训考核中不合格的人员，或有其他不适宜从事消防救援工作的情形，予以退回。

递补。报考人员因自愿放弃、培训期间不合格或试用期内离职和其他原因而产生的岗位空缺，按照考试总成绩由高分到低分依次递补,递补只进行一次。招聘结束后出现的人员空缺，5人以上面向社会公开招录组织补充；5人以下由消防救援大队根据岗位类别，在满足招聘条件情况下，自行组织补充。

根据公示情况，确定聘用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用；对公示无异议的拟聘用人员，用人单位按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定与拟聘用人员签订劳动合同，并及时到人社部门备案。

三、薪资待遇及职业保障

薪酬待遇

按照《广西壮族自治区专职消防人员岗位设置及工资待遇保障标准》文件，结合《贺州市消防救援支队特殊岗位政府专职消防人员薪酬评定方案》执行，实行学历岗位薪级工资制度，试用期工资标准按照岗位工资的80%发放，购买社会保险，个人缴纳部分由单位代扣。正式入职后，由单位统一购买住房公积金，个人缴纳部分由单位代扣。政府专职消防驾驶员经培训通过消防特种车辆技能操作考核的，发放驾驶员岗位工资，年底考核合格以当年12月岗位基本工资为基数发放奖励工资。

职业保障

全体人员享受五险一金、一日三餐、定期体检、配发统一服装、双休、年休假、婚假、产假（陪产）等。

参照在职消防救援队伍人员优待政策（《贺州市人民政府办公室关于做好我市国家综合性消防救援队伍职业优待保障工作的通知》），政府专职消防队员在职业荣誉、优抚优待、优先政策等方面与在职消防救援队伍人员享受相同待遇。

四、管理使用

政府专职消防员工作期间生活，伙食标准比照预备消防士伙食标准执行，统一着专职队员制式服装。工作范围在贺州市内，含乡镇一级的政府专职消防站、城市消防救援站。工作内容主要以城乡火灾扑救、抢险救灾为主，其他工作根据需要进行安排。实行24小时执勤制度，每月安排不少于8天的休息时间（含法定假日）。

接警调度员全年每天24小时值班值守，要求人员能上夜班，工作时间为工作24小时，休息48小时轮班制；其他消防文员实行8小时工作制。

年底考核合格以当年12月基本工资为基数发放奖励工资，工资每年实行统一晋升调资标准，工作日安排工作餐。

依据《中华人民共和国劳动合同法》《国家综合性消防救援队伍内务条令》《国家综合性消防救援队伍队列条令》等相关法律、条令对专职消防员进行管理。对违反相关规定或发生严重违纪人员，可解除劳动合同。劳动合同的续聘、变更、终止、解除，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。

五、纪律与监督

政府专职消防员招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。任何阶段发现报考人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消相应资格。

政府专职消防员招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。任何阶段发现报考人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消相应资格。

附件

1.专职消防员岗位设置一览表

2.消防文员岗位设置一览表

3.应聘报名表

4.个人诚信承诺书

5.政府专职消防员招聘体能测评项目和标准

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