1.辅助部门及个人制定并达成月度、半年度及年度任务指标;
2.负责个人绩效考核,并督促部门成员按时完成绩效评估;
3.参与制定和完善市场营销体系的各项管理制度;
4.组织部门例会、早会、内部培训及成本分析会议;
5.按时完成公司及市场营销组织的周考任务;
6.每日跟进并督促部门成员反馈投标信息;
7.按月编制并提交新签合同及回款计划;
8.每周检查并催办部门成果交付单归档工作;
9.对未签约项目进行每周跟踪,推动合同签订进程;
10.监管部门资金池,确保资金使用合规高效;
11.核对部门考核数据及工资明细,保障准确性与及时性;
12.按要求完成合同拟定、报价方案及标书制作;
13.负责部门日常接待及相关事务性工作;
14.完成上级交办的其他工作任务。
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