岗位职责：
1-负责达成门店业绩指标，开源节流，提高顾客满意度以及人员培养团队搭建工作。
2-制定并执行销售策略，以提高店面的业绩，包括促销活动的策划以及销售目标的设定。监控销售数据，分析趋势，并根据市场变化调整销售策略。
3-负责店面内的所有财物设备安全，环境的维持及店内的各种营业报表制作。门店现金、备用金以及原料、产品库存、礼券的监管，监控销售和成本，确保盈利能力。
4-负责人员培养与绩效辅导，确保员工具备必备技能和知识。处理客户投诉，并确保问题得到及时解决。通过建立良好的客户关系，促进客户忠诚度，并吸引新客户。
5-每周的销售报告，制定改进措施。与上级保持密切联系，执行公司的营销策略。

任职要求：
1-高中或中专学历以上（含），有一定的带店或销售经验
2-谈吐自信，有一定的人生阅历，会做事，爱生活，有审美
3-有良好的计划能力、应变能力、协调能力，擅于分析问题及解决问题

工作地点：八步、富川、昭平