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任职要求:50岁以下,本科及以上学历,10年以上物业从业经验。
主要工作内容:
1.负责统筹公司运营具体事务,并向总经理汇报;
2.协助总经理开展经营活动涉及的具体业务;
3.执行公司年度任务目标,做好目标分解和执行情况跟踪汇报;
4.解决日常运营存在问题及反馈;
5.根据运营需要开展外联、公共等工作。
职位能力要求:
1.有团队管理能力;
2.具备统筹能力;
3.高度的执行力;
4.有较强的抗压能力和交际能力。